在排球比赛中，排球队长是一个不可或缺的角色，他承担着重要的职责和使命，他不仅需要有高超的排球技艺，更需要具备领导力、决策能力和协调能力，排球队长要做什么工作呢？

领导队伍

作为排球队长，首要的工作就是领导队伍，他需要激发队员的斗志，鼓舞士气，帮助队伍保持良好的精神状态，在训练和比赛中，队长需要以身作则，通过自身的表现来带动全队的表现，队长还需要帮助队员制定训练计划，提高技术水平，确保队伍的战斗力。

决策指挥

在比赛中，队长需要担任决策指挥的角色，他需要根据比赛情况，迅速做出判断，指挥队伍进行战术调整，这需要队长具备敏锐的观察力和判断力，能够准确分析比赛形势，制定出有效的战术策略。

沟通协调

排球队长还需要做好队员之间的沟通协调工作，在队伍中，不同的队员有不同的性格、技术和风格，队长需要通过沟通来协调各方面的关系，确保队伍的和谐与统一，队长还需要与教练、对手和观众进行沟通，传递队伍的信息和态度。

精神领袖

除了以上的具体工作，排球队长还需要成为队伍的精神领袖，他需要传递正确的价值观，培养队员的团队精神，增强队伍的凝聚力，在困难和挫折面前，队长需要坚定信念，带领队伍克服难关，实现目标。

管理队伍

在平时的训练和生活中，队长还需要管理队伍，他需要确保队员的纪律性，维护队伍的秩序，队长还需要关注队员的身体状况和心理状态，确保队员的身心健康。

排球队长的工作涉及多个方面，包括领导队伍、决策指挥、沟通协调、精神领袖和管理队伍等，作为排球队长，需要具备领导力、决策能力、协调能力、技术水平和管理能力等多方面的素质，才能带领队伍取得胜利，实现目标。